Notre client propose une mission centrée sur la gestion de l'obsolescence du socle Jira Workflow, la définition d'une trajectoire d'évolution des outils Workflow, et la réorganisation de l'équipe MOE (Maîtrise d'Œuvre) en un centre d'expertise.


Principales responsabilités :

Pilotage des travaux :

* Traitement de l'obsolescence du socle Jira Workflow.
* Migration des assets Jira hors de l'infrastructure Legacy.
* Réalisation de POC (Preuves de Concept) pour valider les solutions techniques.


Organisation et expertise :

* Transformation de l'équipe Jira en centre d'expertise.
* Élaboration d'une charte de développement Workflow (normes de qualité, bonnes pratiques).
* Supervision du respect des normes et de la qualité des livrables.


Gestion de projet et communication :

* Coordination des équipes locales et distantes (composante internationale).
* Suivi des KPI, budget, risques et alertes.
* Conduite du changement et formation des parties prenantes.


Relations métiers :

* Interface avec les lignes métiers bancaires pour traduire leurs besoins en règles de gestion.
* Communication régulière avec les stakeholders.

Profil recherché :
* Expérience : 7 ans minimum en gestion de projets bancaires (dématérialisation, processus métiers).
* Compétences techniques :
* Maîtrise des plateformes Workflow/BPM (notamment Jira).
* Connaissance des briques digitales (GED, RAD/LAD, etc.).
* Méthodologies : Agile et cycle en V.
* Soft skills : Leadership, autonomie, communication, gestion des priorités.

Salaire

_

Annuel based

Localisation

Casablanca, Morocco

Aperçu du poste
Emploi affiché:
il y a 1 semaine
Expiration de l'emploi:
dans 2 semaines
Type d'emploi
Temps plein
Rôle de l'emploi
Responsable des ressources humaines
L'éducation
Bac+5 et plus
Expérience
Expérience entre 5 ans et 10 ans
Total des postes vacants
1

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Casablanca, Morocco

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