Vous êtes passionné(e) par le digital, la communication, les stratégies d’acquisition et le pilotage de projets à fort impact ?

Vous aimez construire des dispositifs innovants, renforcer la visibilité d’une marque et contribuer activement à la performance de l’entreprise ?

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef de Projet Marketing Digital Senior capable de piloter des projets stratégiques, de développer notre présence digitale et de porter notre communication externe.

Votre mission

Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour rôle de définir, piloter et optimiser la stratégie marketing digitale et la communication externe de l’entreprise.

Vos principales responsabilités :

* Élaborer et piloter la stratégie marketing digitale multicanale ;
* Concevoir, coordonner et suivre des campagnes digitales orientées performance ;
* Développer les leviers d’acquisition, de conversion et de fidélisation ;
* Piloter la communication externe de l’entreprise et renforcer la visibilité de la marque ;
* Superviser la présence digitale de l’entreprise sur les différents canaux (réseaux sociaux, site web, campagnes digitales, emailing, contenus…) ;
* Participer à la création de contenus à forte valeur ajoutée et à la stratégie éditoriale ;
* Veiller à la cohérence de l’image, du positionnement et des messages de l’entreprise ;
* Analyser les performances digitales et assurer un pilotage par les KPI ;
* Identifier les nouvelles tendances digitales et proposer des recommandations innovantes ;
* Piloter les agences, prestataires et partenaires externes ;
* Collaborer étroitement avec les équipes métiers, commerciales et IT dans le cadre de projets transverses.

Profil recherché

Nous recherchons un profil senior, créatif, structuré et orienté résultats, capable d’évoluer dans un environnement exigeant et en transformation.

Compétences requises :

* Formation supérieure Bac+5 en Marketing, Digital, Communication ou équivalent ;
* Expérience de 5 à 10 ans minimum en marketing digital et communication externe ;
* Excellente maîtrise des outils et leviers du marketing digital ;
* Bonne maîtrise des stratégies de communication et de gestion d’image de marque ;
* Solide culture digitale, data et performance ;
* Très bonne maîtrise des KPI digitaux, analytics et reporting ;
* Expérience confirmée en gestion de projets transverses ;
* Excellentes capacités rédactionnelles et de communication ;
* Capacité à allier vision stratégique et exécution opérationnelle.

Les qualités qui feront la différence :

* Leadership et capacité à fédérer ;
* Créativité et sens de l’innovation ;
* Vision business et orientation impact ;
* Agilité et autonomie ;
* Forte capacité d’analyse et sens des priorités.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Des projets stratégiques et à forte visibilité ;
* Un environnement dynamique et innovant ;
* Une culture orientée transformation et performance ;
* Une réelle autonomie dans la gestion des projets ;
* De belles perspectives d’évolution.