Entreprise :
Acteur principal du secteur des énergies au Maroc.
Poste :
Relations internes/externes & périmètre
Finalité : Fédérer les entités internes, les acteurs territoriaux et nationaux ainsi que l’ensemble des parties prenantes pour contribuer au développement durable des Territoires, notamment les acteurs des territoires d’implantation des projets.
A cet effet, il doit :
* Interagir avec l’ensemble des entités internes et s’assurer que le Groupe s’engage dans une gestion durable à tous les niveaux (métiers supports, stratégie, recherche & développement, opérations, développement, HSSE…)
* Participer à la recherche des financements
* Suivi de la Feuille de Route Développement Durable des Territoires, suivi budget…
* Promouvoir en interne les principes du développement durable et renforcer les initiatives des collaborateurs dans ce sens
* Interagir avec les acteurs territoriaux, nationaux et internationaux du développement (élus locaux, citoyens, travailleurs sociaux, institutions administratives, bailleurs de fonds…) pour la concrétisation d’une vision et d’actions à forte valeur ajoutée territoriale.
Gestion de projet et programmes de développement territorial
Finalité : Capacités à imaginer et organiser de bout en bout le bon déroulement d’un projet ou un programme de développement territorial (montage, mise en œuvre, suivi et évaluation).
A cet effet, il doit :
* Prendre en charge en terme de DDT le territoire dont il a la responsabilité à travers un mapping précis de ses caractéristiques en se basant sur les études et monographies réalisées ou le cas échéant demande à ( socio-économiques, environnementales , naturelles , démographiques, … ) ; développer une connaissance approfondie des autorités et des parties prenantes locales, de leur activités en relation avec le DDT et de leur représentants
* Proposer des actions à intégrer à la feuille de route qui permettraient d’encourager et d’accompagner le développement territorial
* Intervenir dans le montage et la réalisation de programmes de développement territoriaux dans le cadre d’une coopération nationale et internationale
* Identifier de nouveaux axes d’intervention et les partager avec les parties prenantes
* Accompagner la concrétisation territoriale des projets ainsi que le suivi et l’évaluation de leur réalisation
* Assurer le suivi opérationnel et financier des projets et programmes de développement territorial
* Communiquer sur les objectifs et les réalisations des projets et programmes de développement territorial
* Coordonner les réunions de pilotage et de suivi des projets et des programmes de développement territorial
* Être porteur de nouveaux concepts et outils, innovation, force de proposition et conviction
Monitoring et planification stratégique
Finalité : Participation à l’élaboration de la stratégie DDT, organisation et pilotage de la mise en œuvre de l’ensemble des actions et activités ayant trait au Développement Durable
* Rédaction et conception de contenus éditoriaux (Rédaction et conception des Rapports Annuels Développement Territoires, rédaction de notes d’information , rédaction et conception de campagnes d’emailing, réalisation d’un panneau synoptique de la stratégie et des réalisations Développement Territoires)
* Développement d’outils pour l'accompagnement à la déclinaison des activités de développement territorial (Développement d’un système de veille territoriale, Conception et mise en place d’une base de données des partenaires techniques et financiers, Etude de faisabilité de mise en place d’une démarche volontariat, conception et rédaction des documents liés à l’implémentation de la démarche Développement Durable
* Valorisation des projets réalisés à travers la rédaction des présentations et rapports dédiés et leur présentation en interne et en externe
* Proposer de nouveaux programmes ou actions visant à améliorer l’approche Développement Durable
Animation Réseau et partenariat
Finalité : recruter, enrichir et entretenir un réseau de de partenaires pour la conception, le montage, le financement et la mise en œuvre de projets et programmes de développement pour les territoires cibles.
A cet effet, il doit :
* Assurer l’interface avec les acteurs territoriaux (notamment la participation aux consultations publiques)
* Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
* Superviser la rédaction des conventions de partenariats sous supervision du Directeur
* Identifier, prospecter, développer les partenariats (financiers, techniques, stratégiques…)
* Représentation du Groupe dans les instances nationales et internationales en lien avec les thématiques du développement durable
Capacité d’encadrement
Finalité : Capacités à manager des collaborateurs et faire intervenir de nombreuses parties prenantes
A cet effet, il doit :
* Superviser les études, analyses et autres livrables
* Être force de proposition & d'initiative
Profil requis :
Formation :
Ingénieur d'Etat en Génie Civil ou Génie électrique
Expérience professionnelle :
8 ans dans le domaine du développement durable
Compétences techniques / fonctionnelles
-Gestion de projets / microprojets sociaux
Compétences managériales et comportementales
Mensuel based
Errachidia Province, Drâa-Tafilalet, Morocco
Errachidia Province, Drâa-Tafilalet, Morocco
