Descriptif du poste :

Dans le cadre de projets de transformation à fort enjeu, nous recrutons un Chef de Projet AMOA (H/F) pour piloter des projets stratégiques et transverses, en lien étroit avec les équipes métiers et IT.

Rattaché(e) au Responsable Organisation et AMOA,vos missions seront les suivantes :

* Piloter les projets de bout en bout, dans le respect des exigences en vigueur (méthodologie, gouvernance, qualité, délai, procédures internes…).
* Animer et coordonner les équipes métiers, IT et les prestataires externes.
* Analyser les besoins métiers et rédiger les livrables projets : spécifications fonctionnelles, cahiers de recette, documents de mise en production et supports associés.
* Organiser et piloter les phases de recette, de mise en production et post-production, en assurant la qualité des livrables.
* Assurer un reporting régulier et animer les comités de suivi et de pilotage.
* Définir, formaliser, rédiger et mettre à jour le référentiel des procédures.

Profil recherché :

Issu(e) d’une formation Bac +5 (école de commerce ou d’ingénieur), vous justifiez de 4 à 6 ans d’expérience en conduite de projets de transformation et d’organisation, idéalement dans le secteur financier ou au sein d’un cabinet de conseil.

Compétences techniques :

* Solide expérience dans la conduite de projets multiples et à fort enjeu, idéalement dans un environnement financier ou bancaire.
* Excellente maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Cycle en V, Agile, Hybride).
* Capacité à recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers, ainsi qu’à évaluer les impacts organisationnels.
* Maîtrise de la modélisation des processus et de la rédaction de procédures et référentiels.
* Bonne connaissance des outils de pilotage de projets et de reporting.

Qualités requises :

* Rigueur et sens de l’organisation.
* Esprit d’analyse et de synthèse.
* Esprit d’équipe et sens de la collaboration.
* Autonomie et sens des responsabilités.
* Capacité d’adaptation et gestion des priorités.
* Bon relationnel et communication professionnelle.

3 Bonnes raisons de nous rejoindre :

* Une aventure professionnelle dans une banque à taille humaine avec un état d’esprit dynamique et entrepreneurial.
* Un environnement qui valorise la méritocratie et l’évolution de carrière.
* Une opportunité d’évoluer dans un cadre valorisant et enrichissant.