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Chef de projet AMOA

2025-12-29

Dans le cadre de projets structurants de transformation et d’évolution, nous cherchons des Chefs de Projet AMOA capables d’intervenir sur plusieurs domaines fonctionnels bancaires, en interface étroite entre les métiers et les équipes IT.

Le Chef de Projet AMOA intervient en tant que référent fonctionnel transverse sur les projets bancaires, depuis la phase de cadrage jusqu’au déploiement, en assurant l’alignement entre les besoins métiers et les solutions SI, tout en garantissant la conformité réglementaire, la qualité des livrables et le respect des délais.

Périmètre fonctionnel couvert

• Crédit

• Comptabilité & Finance

• Monétique

• Paiement & Transfert

• Risques bancaires & Conformité réglementaire (BAM, DGSSI)

• Opérations bancaires & Épargne

Responsabilités principales

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins des directions métiers

• Rédiger les expressions de besoins et spécifications fonctionnelles

• Participer au cadrage fonctionnel et à la définition des solutions cibles

• Assurer la coordination entre les équipes métiers, IT et partenaires externes

• Piloter et/ou contribuer aux phases de tests et de recettes fonctionnelles

• Accompagner les utilisateurs lors des déploiements et de la conduite du changement

• Veiller à la conformité réglementaire et aux exigences de sécurité du SI

• Assurer le suivi des projets (planning, risques, qualité des livrables)

• Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils bancaires

Profil

Compétences requises

Compétences fonctionnelles

• Bonne maîtrise des processus bancaires

• Connaissance d’au moins un des domaines : crédit, finance, monétique, paiements, risques, opérations bancaires, épargne

• Sensibilité aux enjeux réglementaires et de conformité

Compétences méthodologiques

• Gestion de projets (cycle en V, Agile ou hybride)

• Rédaction de livrables fonctionnels

• Pilotage de tests et recettes utilisateurs

Compétences comportementales

• Capacité d’analyse et de synthèse

• Aisance relationnelle et communication transverse

• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle

Profil recherché

• Formation supérieure (Bac+4/5) en finance, banque, systèmes d’information ou équivalent

• Expérience significative en AMOA bancaire ou en gestion de projets SI

• Expérience en environnement bancaire réglementé appréciée

• Bonne capacité d’adaptation à des contextes métiers variés

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