SGTM (Société Générale des Travaux du Maroc), leader national du secteur du BTP et acteur clé du développement des infrastructures au Maroc, renforce ses équipes au sein de la Direction des Achats.

Dans le cadre du développement de nos projets d’envergure, nous recrutons un Chef de Département Achats Gros Œuvres.

Missions Principale

sRattaché directement à la Direction des Achats, vous pilotez la stratégie d'approvisionnement pour l'ensemble des familles d'achats liées au Gros Œuvres (matériaux de construction, béton, aciers, coffrages, sous-traitance d'exécution, etc.)

.Vos principales responsabilités consistent à

• :Définir et implémenter la stratégie d'achats spécifique aux familles Gros Œuvres afin de garantir l'optimisation des coûts, des délais et de la qualité

• .Négocier les accords-cadres et les contrats d'envergure avec les fournisseurs stratégiques et les sous-traitants majeurs

• .Accompagner les équipes chantiers dans la définition de leurs besoins techniques et assurer une parfaite coordination avec les directeurs de projets

• .Piloter la performance de votre département à travers le suivi d'indicateurs clés (KPIs) de performance, de gestion des risques fournisseurs et de respect des budgets

• .Assurer une veille technologique et économique permanente sur le marché des matériaux et des matières premières pour anticiper les fluctuations de prix

.
Profil Recherc

• héFormation : Diplôme de niveau Bac+5 obligatoire, issu d'une grande école d'ingénieurs en Génie Civil (notamment EMI, EHTP, ENSAM ou équivalent

• ).Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide et confirmée de 10 à 15 ans minimum dans une fonction similaire d'achats ou de gestion technique des corps d'état gros œuvres, idéalement acquise au sein de grandes structures du BT

• P.Compétences techniques : Maîtrise pointue des processus d'achats, des techniques de négociation commerciale complexe, ainsi qu'une excellente connaissance technique des matériaux et des méthodologies constructives en Gros Œuvre

• s.Qualités professionnelles : Leadership affirmé, rigueur managériale, sens aigu de l'organisation et capacité à évoluer dans un environnement de projets exigeant

s.
Ce que nous offr

• onsL'opportunité de travailler sur des projets d'infrastructure et de bâtiment de dimension nationa

• le.Un environnement professionnel stimulant favorisant le transfert d'expertise et l'autonom

• ie.Des perspectives d'évolution de carrière au sein d'un groupe de référen

ce.