Business Manager – Casablanca (CDI)

👉 Sera-tu le prochain Top Performer d’Elyah Group ?

Elyah Group est un cabinet international de conseil et de recrutement. Nous accompagnons nos clients sur des projets stratégiques en consultance et en recrutement de profils hautement qualifiés.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des Business Managers ambitieux, orientés résultats, capables de développer et piloter des relations clients stratégiques sur des marchés européens.

🎯 Ta mission

* Développer et gérer un portefeuille clients à forte valeur ajoutée.
* Prospecter activement de nouveaux comptes stratégiques dans différents secteurs (banques, assurances, cabinets financiers, ESN, ingénierie…).
* Piloter le cycle commercial complet : prospection, rendez-vous, présentation, négociation et closing.
* Respecter et dépasser les KPI fixés : volume de contacts, rendez-vous, besoins qualifiés, chiffre d’affaires, marge.
* Construire des relations durables et de confiance avec tes clients.
* Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir la qualité de delivery.

✅ Ton profil

* Diplôme Bac+3 à Bac+5 (commerce, gestion, management ou équivalent).
* 0 à 3 ans d’expérience en business development B2B (stage, alternance ou premier poste inclus).
* Tu maîtrises le français et l’anglais à l’oral comme à l’écrit (obligatoire).
* Tu es orienté résultats, structuré, persévérant et animé par le challenge.
* Tu veux évoluer dans un environnement où la méritocratie définit les carrières.

💰 Package & avantages

* Salaire fixe compétitif dès ton arrivée.
* Variable déplafonné directement lié à ta performance.
* Primes de performance pour les meilleurs résultats.
* Un parcours de formation métier complet : prospection, gestion de portefeuille, négociation, outils commerciaux, pilotage des KPI.
* Une trajectoire d’évolution rapide et transparente : Associate → Business Manager → Senior → Manager → Director.
* Un environnement international, exigeant et entrepreneurial.

🔎 Notre processus de recrutement

Nous voulons que le processus soit à la fois clair, professionnel et motivant. Voici les étapes :

1. Évaluation en ligne via la plateforme Criteria (2 tests courts) pour mieux comprendre ton potentiel et tes aptitudes.
2. Échange téléphonique avec ta future Manager, afin de discuter du rôle et de tes motivations.
3. Entretien en face-à-face avec le Country Manager, pour approfondir ton profil, ta personnalité et ton ambition de carrière.
4. Proposition d’offre si toutes les étapes sont concluantes.

📅 Le processus de recrutement se clôture fin octobre pour un démarrage début novembre.

📩 Envoie ton CV à : [email protected]