Business analyste

Business Analyste Marque

Mission :

Au sein de notre la Direction de Marque, le Business Analyst Sales a pour mission d’analyser les performances commerciales (ventes VN/VO, commandes, prévisions) sur l’ensemble des marchés, afin de fournir aux équipes métiers et à la direction les indicateurs clés pour orienter la stratégie commerciale et optimiser les performances du réseau.

Responsabilités :

* Collecter, consolider et analyser les données de ventes (volume, mix produit, canaux, marchés, forecast).
* Élaborer des tableaux de bord de suivi des performances commerciales pour la direction et les régions.
* Fournir des analyses ad hoc sur les tendances de vente, les écarts vs objectifs, les performances des modèles, des marchés ou des canaux.
* Participer à la prévision des ventes (forecast), en coordination avec les équipes marketing, supply chain et réseau.
* Contribuer à l’amélioration continue des outils de reporting et à l’automatisation des processus de suivi.
* Assurer la cohérence et la qualité des données issues des systèmes de ventes et du DMS réseau.
* Collaborer avec les départements Finance, Supply Chain, Produit, et Pricing pour garantir une vision globale cohérente.
* Être force de proposition sur les leviers d’amélioration des performances commerciales.

Compétences & Qualifications requises :

Formation :

* Bac+5 type école de commerce, école d’ingénieur, ou master universitaire en Data, Statistiques, Business Analytics, ou Gestion.

Expérience :

* 2 à 5 ans minimum dans un rôle d’analyste commercial, idéalement dans le secteur automobile ou retail.

Compétences Techniques :

Outils BI

* Maîtrise d’Excel avancé, Power BI, Qlik Sense (souvent utilisé chez Stellantis)

Data

* SQL (lecture et extraction), Google BigQuery (un plus)

Modélisation

* Bonne maîtrise des KPIs de ventes (volume, part de marché, mix, pénétration)

Méthodologie

* Gestion de projets, méthodologie Agile ou Waterfall selon les projets

Langues

* Français (langue de travail), anglais courant (environnement international)

Compétences Comportementales :

* Forte capacité d’analyse et de synthèse
* Proactivité et esprit critique
* Excellent relationnel et capacité à collaborer avec différents départements
* Sens du détail et rigueur dans la manipulation de données
* Goût pour la donnée, les outils digitaux et les environnements dynamiques

Important : “At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs.

We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability.

Diverse teams, will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.”