Le Banquier Conseil Entreprise a pour principales missions le développement et la valorisation de son portefeuille ainsi que la prospection de nouvelles entreprises, dans de bonnes conditions de risque et de rentabilité.

MISSIONS PRINCIPALES :

Le développement commercial

• Assure une présence forte et soutenue auprès de ses clients

• Décline les objectifs de son portefeuille en objectifs commerciaux par client/prospect

• Valorise et développe son portefeuille clients à travers la mise en place des plans d’actions commerciaux par client

• Gère et anime la relation client, de manière proactive complétée par une veille sur son portefeuille

• Prospecte et recrute de nouvelles Entrées En Relation

• Assure la mobilisation des autres lignes métiers sur l’équipement et la prospection : Trade Finance, Cash Management, leasing, factoring…

• Contribue au développement des synergies entre les marchés Corporate/Retail.

La maitrise du risque de contrepartie/Opérationnel :

• Valide et suit les opérations de crédit de son portefeuille

• Complète les dossiers de renouvellement adressés par les analystes de crédits

• Assure le renouvellement du dossier jusqu’à sa mise en place

• Veille à la maitrise du CNR de son portefeuille

• Assure le recouvrement des créances en souffrance de son portefeuille, identifie avec le client les solutions de régularisation et se charge de leur suivi

• Garantit la maitrise des Risques opérationnels

• Veille à la mise en conformité KYC de ses clients et prospects

• Initie les entrées et sorties des contreparties dans la Watchlist

La Qualité de service :

• S’assure de la qualité des dossiers transmis au back-office

• Met en place toutes les actions commerciales permettant d’améliorer la qualité de service offerte aux clients de son portefeuille

PROFIL :

Expérience professionnelle requise dans le domaine bancaire d'au moins 2 ans

Compétences métier :

• Compétences commerciales

• Excellente connaissance des produits et services de la Banque

• Bonne culture financière

Compétences comportementales :

• Bon contact

• Goût des challenges

• Engagement

• Sens du partage et de la coopération