Description de l'entreprise Administative Office est une entreprise spécialisée en sécurité informatique et réseaux, basée aux États-Unis. Elle accompagne ses client·e·s dans la protection de leurs systèmes d’information, la prévention des risques et la sécurisation des données sensibles. L’organisation s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires pour proposer des solutions techniques et des services de conseil adaptés. Rejoindre Administative Office, c’est intégrer un environnement international, orienté vers l’innovation et la confiance numérique, où les fonctions support et sociales jouent un rôle clé dans l’accompagnement des collaborateur·rice·s.

Description du poste En tant qu’assistant·e social·e au sein d’Administative Office, vous accompagnez les salarié·e·s confronté·e·s à des difficultés sociales, personnelles ou professionnelles, en assurant un suivi confidentiel et bienveillant. Au quotidien, vous réalisez des entretiens individuels, évaluez les situations, proposez des plans d’action et orientez vers les structures ou dispositifs adaptés (services publics, associations, organismes sociaux, etc.). Vous travaillez en lien avec les équipes RH et managériales pour prévenir les situations de vulnérabilité, favoriser le bien-être au travail et soutenir la qualité de vie au sein de l’entreprise. Vous participez également à des actions collectives d’information et de sensibilisation (prévention des risques psychosociaux, accès aux droits, équilibre vie professionnelle/vie personnelle). Ce poste est à temps plein et s’exerce exclusivement sur site, au sein de nos locaux situés à Agadir.

Qualifications

• Diplôme en travail social (assistant·e de service social ou équivalent), avec une bonne connaissance des dispositifs sociaux, médico-sociaux et des droits des salarié·e·s.

• Expérience souhaitée en accompagnement social en milieu professionnel ou institutionnel, incluant l’écoute active, l’évaluation de situations complexes et la gestion de dossiers confidentiels.

• Capacité à travailler en réseau avec des partenaires externes (organismes sociaux, associations, services publics) et en collaboration avec les équipes internes (RH, management, santé au travail).

• Compétences en communication écrite et orale en français (la maîtrise de l’anglais est un atout dans un contexte international) et aisance avec les outils bureautiques et systèmes d’information.

• Sens de l’éthique, discrétion, capacité d’analyse, gestion du stress et aptitude à intervenir avec tact dans des situations sensibles ou d’urgence.