Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :

• Conseil & Agilité

• Cybersécurité

• Data

• DevOps

• Infrastructures & Cloud

• Software Engineering

Nous recherchons pour intégrer néosoft Maroc, un Technical Lead Backend (.NET PL/SQL) (H/F).

Directement rattaché au Technical Leader, vous intégrerez le projet d'un client stratégique du marché de la santé. Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

🎯 Missions

• Pilotage technique des projets :

• Coordination des équipes de développement

• Suivi de l’avancement technique et gestion des risques

• Contribution aux arbitrages techniques

• Conception et cadrage technique :

• Traduction des besoins fonctionnels en solutions techniques

• Définition des standards et bonnes pratiques

• Encadrement et animation des équipes :

• Animation des développeurs

• Revue de code et validation des livrables

• Support technique aux équipes

• Suivi de la réalisation et de la qualité

• Suivi backlog / delivery

• Organisation des phases de tests techniques (TU, intégration)

• Contribution à la recette et à la mise en production :

• Interface avec les parties prenantes

• Coordination avec les équipes MOA / métier

• Reporting projet

💻 Stack technique

• ASP.Net

• PL/SQL

• C#

• Base de données

• PostgreSQL

🎯 Votre valeur ajoutée ?

• 10 ans d'expérience, dont 3 à 5 ans en tant que Lead Developer.

• Solide culture technique : architecture DDD, conception, développement et intégration.

• Capacité à piloter et fédérer des équipes de développement.

• Autonomie, rigueur et fort sens du delivery.

• Passionné(e) par les nouvelles technologies, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir pleinement dans vos missions ainsi qu'au sein de Neosoft.

• Une expérience sur des projets en assurance emprunteur ou en prévoyance est un véritable atout

👉 Votre carrière chez Néosoft

Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.

Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.

Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :

• 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences

• 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs

• 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation

👉 Vos avantages

Bien-être au travail :

• Un accord de télétravail en vigueur depuis 2014

• Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)

Et bien plus encore :

• Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert

• Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur

• En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...

👉 Votre parcours candidat

Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :

• Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles chez néosoft.

• Un entretien manager avec Fayssal SENHAJI, notre directeur d'agence néosoft Maroc.

• Un entretien d’évaluation technique avec un référent technique, pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution

Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

A bientôt,

L’équipe Néosoft 🖐