Dans le cadre du renforcement de la qualité et de la fiabilité des solutions et les process bancaires, la banque recrute un Responsable Testing Factory pour structurer, piloter et industrialiser l’activité de tests sur l’ensemble des projets IT et digitaux.

Missions principales :

• Définir et piloter la stratégie de testing (fonctionnel, automatisé, performance, sécurité).

• Mettre en place et animer la Testing Factory à l’échelle des projets.

• Garantir la qualité des livraisons et la conformité aux exigences métiers et réglementaires.

• Industrialiser les processus de tests et promouvoir l’automatisation.

• Piloter les plans de tests, campagnes de recette et homologations.

• Définir et suivre les indicateurs qualité (KPI, taux de couverture, défauts).

• Coordonner les équipes de test internes et les partenaires externes.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Développement, DevOps et Métiers.

• Accompagner la montée en maturité qualité des équipes projets (culture qualité).

Profil recherché :

• Formation Bac+5 (ingénieur, informatique, qualité ou équivalent).

• Minimum 8 à 10 ans d’expérience dans les tests logiciels ou l’assurance qualité.

• Expérience confirmée dans un environnement bancaire ou réglementé.

• Expérience en pilotage d’une Testing Factory ou d’équipes QA.

• Bonne maîtrise des cycles de tests dans des contextes projets complexes.

• Connaissance des méthodologies agiles et des environnements DevOps.

Compétences clés :

• Définition de stratégie et gouvernance de tests.

• Management d’équipes et de prestataires.

• Automatisation des tests (API, UI, E2E).

• Pilotage des campagnes de recette et homologation.

• Mise en place de KPI qualité et reporting.

Atouts techniques :

• Connaissance des outils de tests et d’automatisation.

• Sensibilité aux pipelines CI/CD.

• Bonne compréhension des architectures applicatives et des flux.

• Expérience des normes et référentiels qualité (ISTQB, TMMi, TPI Next…).

Qualités personnelles :

• Leadership et pédagogie.

• Rigueur et sens du détail.

• Esprit d’analyse et orientation amélioration continue.

• Capacité à fédérer et à challenger les équipes.

• Excellente communication avec les parties prenantes.

Pourquoi nous rejoindre :

• Rôle clé dans l’amélioration de la qualité des produits et services bancaires.

• Projets à forte visibilité et impact stratégique.

• Environnement Bancaire en pleine transformation.