ORH Assessment recrute pour son client, leader dans le secteur du BTP, un Responsable Relations Sociales et Contentieux.
Missions principales
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour responsabilités :
Relations sociales :
* Piloter le dialogue social avec les partenaires internes et externes (syndicats, représentants du personnel, inspection du travail).
* Préparer et animer les réunions avec les instances représentatives.
* Participer à la négociation des accords collectifs et conventions internes.
Gestion du contentieux :
* Suivre et gérer les dossiers disciplinaires, précontentieux et contentieux en collaboration avec les avocats.
* Préparer les dossiers et assurer la représentation de l’entreprise lors des procédures.
* Veiller à la conformité légale des procédures RH.
Conseil et accompagnement :
* Conseiller les managers et la direction sur l’application du droit du travail et des accords internes.
* Mettre en place des actions de sensibilisation pour prévenir les litiges et maintenir un climat social apaisé.
Profil recherché :
Formation : Bac+5 en Droit social, Ressources Humaines ou équivalent.
Expérience : Minimum 5 à 8 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement structuré ou industriel.
Compétences clés :
* Excellente maîtrise du Code du Travail marocain.
* Capacités de négociation et sensdu dialogue.
* Rigueur, diplomatie et forte capacité d’analyse.
* Aisance relationnelle et sens de la confidentialité.
Annuel based
Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco
Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco