Responsable Parc Auto Contentieux (H/F)

Dans le cadre de son développement, SALAFIN recherche un(e) Responsable Parc Auto Contentieux (H/F) pour rejoindre son équipe à Casablanca.

En tant que Responsable Parc Auto Contentieux, vous serez en charge de la gestion opérationnelle et administrative du parc automobile sous contentieux. Vous accompagnerez la société dans la récupération des actifs et l’optimisation des procédures de recouvrement tout en veillant à la conformité réglementaire et à la satisfaction client.

Responsabilités et missions :

* Assurer la gestion et le suivi administratif, opérationnel et logistique des véhicules du parc en situation de contentieux.
* Participer aux procédures de récupération des véhicules en collaboration avec les prestataires externes et les autorités compétentes.
* Suivre l’avancement des dossiers de litiges automobiles et rendre compte à la hiérarchie des actions menées.
* Restitutions des véhicules aux clients après remboursement des crédits.
* Remise des véhicules aux acheteurs à la suite des ventes aux enchères.
* Optimiser l’organisation logistique des récupérations, gardiennage et remises en état des véhicules.
* Élaborer des tableaux de bord, indicateurs de suivi et rapports d’activité permettant un pilotage efficient du parc auto contentieux.
* Assurer le respect des obligations réglementaires et internes dans toutes les opérations du parc automobile.

Profil recherché :

* Formation Bac+3 en droit privé ou équivalent.
* Permis de Conduire.
* Une première expérience en gestion du parc automobile, contentieux ou recouvrement d’actifs matériels, idéalement dans le secteur financier ou automobile serait un plus.
* Connaissances solides en réglementation automobile, procédures de recouvrement et gestion logistique des véhicules.
* Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word) et les systèmes d’information de suivi de parc.

Pourquoi rejoindre SALAFIN ?

Intégrer SALAFIN, c’est évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences dans la gestion du parc automobile et du contentieux seront valorisées. Vous bénéficierez d’un cadre propice à l’épanouissement professionnel.

PS : Les candidatures sans CV ne pourront malheureusement pas être traitées.