Responsable des ressources humaines

Le candidat idéal assurera l'ensemble des responsabilités liées aux ressources humaines et collaborera avec l'organisation sur des initiatives stratégiques. Il contribuera au développement et à l’amélioration de la fonction RH en planifiant, mettant en œuvre et en évaluant les politiques, programmes et pratiques RH

Missions principales :

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous serez le référent RH de votre périmètre et accompagnerez la direction dans le déploiement de la stratégie RH. Vos principales responsabilités incluent :

* Accompagner les managers dans la gestion des équipes
* Superviser l’administration du personnel et la paie
* Gérer le recrutement et l’intégration des collaborateurs
* Suivre et piloter la gestion des carrières et des compétences
* Animer le dialogue social et veiller au respect du droit du travail
* Mettre en œuvre les projets RH (digitalisation, mobilité, RSE, etc.)
* Assurer un reporting RH fiable et régulier à la direction

Profil recherché :

* Diplôme Bac+4/5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent
* Expérience confirmée (5 ans minimum) dans une fonction similaire
* Bonne maîtrise du droit du travail et des outils RH
* Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute et de la confidentialité
* Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités