Responsable Cellule Production

MISSION GENERALE

* Assurer la gestion et l’organisation de la cellule de production afin d’atteindre les objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais et productivité
* Piloter les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place des actions correctives en cas de dérive
* Garantir le respect des normes de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement (QHSE)
* Animer, motiver et développer les compétences de l’équipe de production

MISSIONS ET ACTIVITES

QSE

Veiller au respect des exigences QSE

* Veiller au respect des procédures, des modes opératoires, des instructions, les règles QHSSE et SDA en collaboration avec le MQSE
* Tenir à jour les enregistrements relatifs au système QSE et SDA
* Diriger et surveiller la mise en œuvre et l'efficacité des mesures proposées dans les plans d’action suite à des défaillances ou non-conformité QSE et SDA
* Surveiller et remettre en état régulièrement l'état des conditions de travail (GMP’S, sécurité..) dans sa zone de responsabilité
* Informer son responsable hiérarchique et le MQSE de toutes les anomalies QSE constatées et contribuer à leur élimination
* Contribuer à l’amélioration du système QSE
* Participer à des audits QSE et autres

PLANIFICATION & ORDONNANCEMENT

Assurer la planification et l’ordonnancement du programme de production

* Contribuer et valider conjointement avec le responsable planification centrale à l’élaboration du programme mensuel et hebdomadaire de la production en tenant compte de l’optimisation des couts de production
* Participer à l’élaboration et la réalisation des plans annuels de révision des équipements
* Assurer la coordination entre le service maintenance site et planification centrale pour tous les arrêts /démarrage des lignes de production.
* Veiller à la fiabilité des données enregistrées dans le respect des délais

GESTION DE LA PRODUCTION

Assurer la réalisation du programme de production selon les exigences QSE

* Assurer le bon fonctionnement des installations en collaboration avec les différents services concernés
* Assurer la réalisation des objectifs fixés et les décliner au niveau des cellules de production
* Concevoir et mettre à jour les tableaux de bord de pilotage de son activité en rapport avec les objectifs fixés
* Analyser les écarts et veiller à leur élimination

Contribuer à l’amélioration de la performance des lignes de production

* Veiller a former ces équipes sur les standards de conduites machine: réglages, changement de format
* Elaborer et mettre à jour des standards des lignes de production : modes opératoires, réglages
* Elaborer les analyses des RCA et définir les plans d’action adéquat
* Etre force de proposition en vue d’éliminer tout type de gaspillage et améliorer la productivité
* Participer activement à l’amélioration des processus internes et des moyens à mettre en œuvre
* Piloter des projets d’amélioration continue
* Contribuer à la réussite des projets d’innovations (produits, matières, emballages et habillage)

MANAGEMENT & ADMINISTRATION RH

* Participer à l’élaboration du plan directeur de production
* Organiser régulièrement une rencontre de coordination avec son équipe de travail orientée résultats
* Informer son équipe des objectifs de production et les mettre en application
* Communiquer régulièrement sur la performance du service, et les contraintes des clients internes et valider les plans d’actions de redressement.
* Développer la polyvalence de ses équipes
* Evaluer annuellement la performance de ses collaborateurs
* Informer ses collaborateurs de toutes les décisions, mesures, nouveautés relatives à leur métier et susceptibles de les aider à s’acquitter de leur mission.
* Assurer une bonne circulation des informations et garantir des relations de travail étroites et constructives avec les différents intervenants internes.
* Participer à l’identification des besoins en développement des compétences, au recrutement, à l’intégration, au coaching et aux évaluations des compétences
* Collaborer avec le RRH, pour prendre les mesures nécessaires, en cas de faute professionnelle.

Responsabilités en matière d'efficacité énergétique

* Mise en œuvre des pratiques d'efficacité énergétique : visant à optimiser l'utilisation de l'énergie au sein de l'usine.
* Suivi et analyse des performances énergétiques : Effectuer des audits énergétiques réguliers, suivre les indicateurs de performance énergétique (KPI) et analyser les données pour identifier des opportunités d'amélioration.
* Réduction de l'empreinte énergétique : Développer et mettre en œuvre des initiatives pour réduire la consommation d'énergie, en ligne avec les objectifs de durabilité de l'usine.
* Conformité aux normes et réglementations : Veiller à ce que l'usine respecte les normes environnementales et les exigences légales en matière d'efficacité énergétique.
* Sensibilisation et formation du personnel :Promouvoir une culture de l'efficacité énergétique en formant et sensibilisant les équipes sur les bonnes pratiques et comportements énergétiques à adopter.

COMPETENCES POUR TENIR LE POSTE

Qualifications requises:

Bac+5 Technique (Grande école d’ingenieurs) + 2 ans d’expérience souhaité dans un poste similaire

Compétences fonctionnelles :

Maitrise de l’outil SAP

Gestion de la performance industrielle (calcul TUL, rendement matières, Productivité, PM…)

Maitrise des techniques de la gestion de la production

Connaissance technique des machines et mode de fonctionnement des équipements,

Connaissance du Produit

Référentiels normatifs QSE

Compétences comportementales / managériales :

Animation des équipes

Sens d’écoute

Adaptabilité

Leadership