Manager Achats Stratégiques

ORH Assessment, filiale du Groupe LMS, est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’identification de cadres et dirigeants pour les grandes entreprises locales et multinationales.

Nous accompagnons aujourd’hui un groupe international dynamique, leader sur le marché de la distribution de pièces de rechange, dans le recrutement de son/sa futur(e) Manager Achats Stratégiques.

Votre mission : Assurer la performance achat dans une activité cœur de métier

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes au cœur de la rentabilité de l’entreprise. Véritable chef d’orchestre des achats, vous pilotez les relations avec des fournisseurs internationaux et managez une équipe de 13 category managers, dans un objectif de compétitivité, de croissance des marges et de structuration de l’offre produits.

Vos responsabilités clés

* Définir et déployer une stratégie d’achat cohérente avec les enjeux de performance du groupe.
* Négocier les prix, les conditions contractuelles et le référencement avec des partenaires de rang international.
* Superviser le développement et l’optimisation des gammes produits en lien avec les tendances du marché.
* Suivre les marges, les indicateurs de performance et proposer des leviers d’amélioration continue.
* Assurer une veille permanente sur les opportunités du marché et les innovations produits.
* Travailler en étroite coordination avec les directions logistique et commerciale.
* Accompagner et faire monter en compétences une équipe de category managers engagés.

Le profil que nous recherchons

* Formation Bac+5 en Achats, Supply Chain, Ingénieur ou équivalent
* 8 à 10 ans d’expérience dans les achats, dont 3 ans minimum en environnement de négoce ou achat-revente.
* Maîtrise des enjeux de rentabilité, de sourcing international et de gestion de portefeuille fournisseurs.
* Excellent négociateur, capable de défendre ses positions avec fermeté tout en bâtissant des partenariats durables.
* Leadership affirmé, goût du challenge et capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs.
* À l’aise avec les outils métiers (Excel, ERP) et parfaitement anglophone.

Pourquoi rejoindre ce groupe ?

* Une PME dynamique adossée à un groupe solide.
* Un poste clé dans une entreprise où l’achat conditionne directement le succès.
* De vraies responsabilités managériales et une autonomie dans l’élaboration de la stratégie achat.
* Une culture de la performance, de la réactivité et de l’innovation, avec une forte reconnaissance de l’impact individuel.

Vous avez la fibre business et le goût du terrain ? Vous êtes stratège, mais aussi "combattant" quand il s’agit de négocier ? Ce poste est fait pour vous.