Graphiste

Rattachement hiérarchique :

Responsable communication interne

Missions principales :

Le Chargé de création graphique conçoit et réalise l’ensemble des supports visuels

destinés à la communication interne et externe de l’entreprise. Il/elle veille à la

cohérence graphique et à l’identité visuelle sur tous les supports print et digitaux.

Responsabilités et activités principales :

* Création et conception graphique
* Concevoir les visuels destinés aux supports print (affiches, brochures, flyers,
* rapports, signalétique, etc.) et digitaux (intranet)
* Décliner l’identité visuelle sur l’ensemble des supports conformément à la
* charte graphique de l’entreprise.
* Participer à la conception des campagnes de communication interne
* (événements, annonces…).
* Créer des éléments multimédias (animations, visuels pour vidéos (Motion
* Design), présentations PowerPoint…).

Compétences requises :

* Savoir-faire
* Maîtrise des logiciels de création graphique : Adobe Creative Suite
* (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, Premiere Pro, etc.).
* Connaissance des contraintes techniques du print et du digital.
* Sens du design, de la typographie et de la mise en page.
* Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.

Savoir être

* Créativité, sens artistique et curiosité graphique.
* Rigueur, autonomie et réactivité, capacité à travailler sous pression et délais
* courts.
* Esprit d’équipe et bonnes capacités de communication.
* Sens de l’esthétique, du détail et de la cohérence visuelle.

Profil recherché :

* Formation : Bac +2 à Bac +5 en design graphique, multimédia, ou équivalent.
* Expérience : 2 à 5 ans d’expérience en création graphique (préférablement en
* agence, entreprise, ou institution).
* Une connaissance en motion design, photo ou vidéo est un atout (très
* souhaitable)