Expert Tests de Performance

La Banque Centrale Populaire recrute un(e) Expert Performance (H/F) rattaché(e) à l'entité Plateformes, Technologies, Innovation et Opérations Groupe, poste basé à Casablanca.

Missions du poste :

Pilotage de la Performance

* Définir et suivre les indicateurs de performance (KPIs) liés aux systèmes (temps de réponse, taux d'utilisation des ressources, disponibilité).
* Utiliser des outils de monitoring pour assurer la supervision continue.

Optimisation des Configurations

* Assurer la configuration optimale des systèmes
* Identifier et éliminer les goulots d'étranglement à travers des audits réguliers.

Tests de Performance et Scalabilité

* Mettre en place des tests de charge et de stress pour garantir la capacité des systèmes à supporter des volumes élevés de transactions.
* Définir des plans de dimensionnement pour assurer la scalabilité des systèmes.

Diagnostic et Résolution des Problèmes

* Diagnostiquer les incidents de performance en analysant les logs et les traces
* Proposer des solutions correctives en ajustant les paramètres ou en optimisant la consommation des ressources.

Collaboration Transversale

* Travailler étroitement avec les équipes pour optimiser l'environnement sous-jacent.
* Assurer la communication avec les métiers pour garantir que les systèmes répondent aux exigences stratégiques de l'entreprise.

Amélioration Continue et Veille Technologique

* Participer à l'amélioration continue en identifiant les meilleures pratiques et en élaborant des standards de configuration.
* Assurer une veille technologique pour se tenir informé des dernières innovations en matière de middleware.

Compétences et/ou qualités requises :

* Ennvironnements Open Source :Linux (RedHat, Ubuntu, CentOS, Debian) ; Outils de monitoring ( Zabbix, Grafana), Serveurs web et applications ( Apache, Tomcat), Bases de données (MySQL, PostgreSQL,Oracle), Environnements Wintel :Windows Server , Active Directory (AD), Virtualisation (Hyper-V), Scripting (PowerShell), Sécurité et Performance :MFA, Définir, suivre et analyser les KPIs systèmes, Utilisation d'outils de monitoring pour assurer un suivi proactif des performances.

Expérience recherchée :

Plus de 8 ans d'expérience dont 5 ans minimum dans un rôle similaire.

Formation académique :

* Bac+5 en Informatique ou équivalent.