Directeur général développement

À propos de nous :

Nous sommes une holding d’envergure en pleine expansion, intervenant dans plusieurs secteurs à forte valeur ajoutée : immobilier, hôtellerie, bien-être, construction, digital..etc.

Notre vision : structurer une organisation à la hauteur des standards internationaux, avec une stratégie claire, des outils performants et une exécution irréprochable.

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Votre mission :

Sous la responsabilité directe de la Présidence du Groupe, vous aurez pour rôle de :

• Piloter et structurer l’ensemble des pôles stratégiques de la holding : développement, marketing, finance, RH, commercial, juridique, communication.

• Définir la stratégie de développement à court, moyen et long terme, en alignement avec la vision du groupe.

• Coordonner le lancement de nouveaux projets (immobiliers, commerciaux, digitaux…) jusqu’à leur commercialisation.

• Superviser les directions opérationnelles des filiales, en assurant performance, cohérence et résultats.

• Gérer la communication globale du groupe, tant corporate qu’opérationnelle, en lien avec les agences.

• Identifier les opportunités de croissance, piloter les négociations stratégiques et sécuriser les partenariats clés.

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Profil recherché :

Formation / parcours académique :

• Diplômé(e) d’une Grande École de Commerce ou d’Ingénierie de rang international (type HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon, Centrale, Mines, Polytechnique, ou équivalent international : LBS, INSEAD, Bocconi, etc.).

• Formation complémentaire appréciée : MBA, Executive Education, certification en stratégie ou finance.

Expérience professionnelle :

• Minimum 10 à 15 ans d’expérience dans des fonctions de direction générale, développement, ou stratégie, avec un passage en cabinet de conseil stratégique ou dans des structures complexes (groupe, holding, environnement international).

• Expérience réussie dans l’immobilier, le luxe, le lifestyle, l’hospitality ou les services premium.

Compétences clés :

• Capacité à piloter simultanément plusieurs pôles (marketing, commercial, finance, RH, communication…).

• Maîtrise des outils de gestion stratégique, de planification, de reporting, de KPIs, d’ERP, de CRM, etc.

• Vision entrepreneuriale, esprit de conquête, sens du détail, charisme et rigueur.

• Leadership naturel, capable de challenger les équipes, de négocier en haut niveau, et d’implémenter des solutions rapidement.

• Excellente capacité rédactionnelle, maîtrise parfaite du français et de l’anglais.

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Ce que nous offrons :

• Une structure agile, humaine, ambitieuse, à fort potentiel.

• Un environnement de travail inspirant, où l’excellence, l’innovation et l’autonomie sont valorisés.

• Une rémunération à la hauteur de vos compétences, évolutive selon la performance.

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Candidature :

Envoyez votre CV détaillé, accompagné d’un court message de motivation à :

[email protected]

Objet : (Directeur Général Développement – Votre Prénom NOM)