Directeur financier

Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur industriel leader basé à Safi, un(e) Finance Manager.

Ce poste stratégique a pour mission de superviser l’ensemble des activités financières, de garantir l’intégrité des données comptables et d’accompagner la direction générale dans la prise de décision grâce à des analyses financières fiables et prospectives.

Missions principales

Le Finance Manager est responsable de la planification financière, du contrôle de gestion, de la comptabilité et de la gestion des risques financiers. Il/elle veille à assurer la conformité réglementaire et à mettre en place les outils nécessaires pour améliorer la performance économique et soutenir la stratégie de croissance de l’entreprise.

Rôles & Responsabilités

Financial Planning & Analysis (FP&A)

* Développer et maintenir des modèles financiers pour la planification budgétaire, le forecasting et la projection à long terme.
* Analyser la performance financière, identifier les écarts et proposer des mesures correctives.
* Soutenir la direction générale dans la prise de décisions stratégiques grâce à des analyses de scénarios et de sensibilité.

Comptabilité & Reporting

* Superviser les opérations comptables quotidiennes et garantir la conformité aux normes comptables locales et internationales.
* Piloter les clôtures mensuelles et annuelles et préparer les états financiers.
* Contrôler et valider les écritures du grand livre, les rapprochements et les rapports financiers.

Budgeting & Forecasting

* Conduire le processus budgétaire annuel en coordination avec les départements internes.
* Suivre l’exécution budgétaire et analyser les écarts pour proposer des pistes d’optimisation.

Gestion des risques

* Identifier et évaluer les risques financiers, mettre en place des actions de mitigation.
* Suivre l’évolution des réglementations fiscales et financières impactant l’activité.

Management & Leadership

* Encadrer et développer l’équipe finance, favoriser une culture de performance et de collaboration.
* Accompagner la montée en compétences des collaborateurs via coaching, formation et plan de carrière.

Profil recherché

* Bac+5 en Finance, Comptabilité, Audit ou équivalent ;
* Expérience confirmée (8 à 12 ans) dans une fonction similaire en environnement industriel.
* Excellentes compétences analytiques et de pilotage stratégique.
* Maîtrise des ERP financiers et des outils de modélisation (Excel avancé).
* Leadership, sens de la communication et forte orientation résultats.
* Français courant ; l’anglais est un atout.