CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Back Office basée à Casablanca, nous recherchons un collaborateur qui sera responsable de la création des documents CHED dans TRACES NT ainsi que du traitement des Catch Certificates liés aux importations vers l’Union européenne.

Le candidat apportera un support quotidien à nos équipes opérationnelles et veillera à ce que toute la documentation requise soit traitée de manière correcte, complète et dans les délais impartis.

Principales responsabilités

• Créer et traiter les documents CHED (Common Health Entry Documents) dans TRACES NT.

• Encoder et vérifier les Catch Certificates.

• Contrôler l’exactitude et l’exhaustivité des documents d’importation.

• Assurer le suivi administratif des dossiers d’importation conformément à la réglementation européenne.

• Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles concernant les documents et le statut des dossiers.

• Identifier les informations manquantes ou incorrectes et en assurer le suivi.

• Fournir un soutien administratif aux activités d’importation et de dédouanement.

VOTRE PROFIL NOUS INTERESSE

Connaissances et compétences

• Bonne maîtrise de l’anglais et du français, à l’écrit comme à l’oral

• Excellentes compétences administratives et organisationnelles

• Bonne connaissance de base des activités de transit et d’expédition

• Compréhension du flux des opérations d’importation (Import Process Flow), notamment :

• Expéditeur / Fournisseur

• Transport international

• Arrivée au port ou à l’aéroport

• Contrôle documentaire

• Dédouanement

• Livraison finale

Atouts supplémentaires

• Connaissance de TRACES NT

• Connaissance de Cargowise

• Connaissance des réglementations européennes relatives aux importations et à la sécurité alimentaire

• Expérience dans le traitement des produits de la pêche, produits alimentaires ou produits agricoles

Cette définition n’est ni exhaustive, ni définitive.

Fondé en 1997, le cœur de métier du Groupe BBL est l'organisation de Transport et de Services Logistiques. Le Groupe se construit comme un écosystème agile : chaque filiale indépendante garde une taille humaine, une direction autonome et responsable, et des salariés engagés. Une exigence unique nous rassemble tous : construire et garantir la solution “manufacturée” qui satisfera la demande bien comprise de nos clients.

• "BBL s'est construit avec des OUI !" Kaci KEBAILI - Président-Fondateur du Groupe