Safran Aircraft Engines est une société du Groupe Safran. Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils ou militaires, ainsi que pour les satellites.

Safran Aircraft Engines dispose d'un réseau d'ateliers de maintenance des moteurs civils à travers le monde et propose à ses clients une gamme complète d'interventions : restauration de performances, remplacement de pièces à durée de vie limitée, inspection et maintenance de l'ensemble du moteur et de ses équipements.

Pour faire face à la montée en cadence des maintenances moteur LEAP dans les années à venir, Safran Aircraft Engines Services Casablanca (SAESC) a lancé la construction d'un nouveau shop au Maroc. Notre nouvel atelier situé dans la région à Nouaceur ( Casablanca-Settat) assurera la maintenance de nouveaux types de moteurs d'avions civils (LEAP) qui équipent notamment l'Airbus A320neo et le Boeing 737Max.

Finalité du poste

Au sein du Contrôle de Gestion de la Direction Support et Services, le Contrôleur de Gestion

Maintenance Moteurs Civils pilote la performance du site SAESC pour les moteurs civils LEAP

de haute puissance.

Vous ferez partie d'une équipe de 3 contrôleurs de gestion et vos principales missions seront

les suivantes :

• Clôture et ROFO (Rolling Forecasts) : Il participe à la clôture mensuelle, fiabilise les données

financières et industrielles, et produit des reportings clairs et synthétiques à destination de la

direction. Il contribue également à l'analyse des investissements industriels, au suivi des coûts

de projets et à l'évaluation de la rentabilité des programmes

Construire la vision des coûts de Shop Visits au sein du réseau avec pour objectif de

développer les analyses d'évolution de la prévision et d'identifier les risques et opportunités

Planification : participer à la construction du plan moyen terme et Actus.

• Il accompagne les responsables opérationnels et les fonctions support dans le suivi des

indicateurs de performance industrielle (coûts, productivité, efficience, rendement, CNQ,

OPEX..), afin d'identifier les leviers d'optimisation et de maîtrise des coûts dans un

environnement à fortes exigences de qualité et de conformité réglementaire.

Interlocuteur clé des équipes terrain, il joue un rôle de business partner, en apportant un

éclairage financier aux décisions opérationnelles, tout en veillant au respect des procédures

internes et des standards du groupe Safran.

Dans un contexte industriel complexe et exigeant, il est force de proposition pour améliorer les

outils de gestion, les processus de contrôle et le pilotage de la performance.

Le poste permet de :

• Contribuer activement au développement de la compréhension et de la maîtrise des enjeux

financiers liés des activités MRO

• Collaborer avec les différentes équipes opérationnelles dans un milieu international pour

comprendre les enjeux spécifiques et développer des indicateurs de suivi adaptés à leurs

besoins.

• Travailler dans un cadre technique dynamique et diversifié avec des interlocuteurs internes et

externes ce qui vous permettra de renforcer vos compétences analytiques et relationnelles.

Parlons de vous De Formation Bac +5 en finance et ou contrôle de gestion, avec une première expérience en

Cdg, idéalement dans un environnement industriel (automobile, aéronautique ou similaire),

avec une bonne compréhension des processus industriels, des coûts de production et des

indicateurs de performance opérationnelle

Compétences techniques & métier :

• Intérêt fort pour le milieu industriel, les process de production et les enjeux de performance

• Solides capacités analytiques et de structuration de l'information

• Aisance avec les outils de gestion et de reporting (SAP, BFC et Power BI appréciés)

Soft skills attendus :

Le candidat doit faire preuve d'un esprit collaboratif et relationnel, avec une communication

claire et adaptée à différents interlocuteurs. Il doit allier rigueur, sens des responsabilités et

capacité à gérer le stress et les priorités dans un environnement industriel évolutif.

La curiosité, l'adaptabilité, la proactivité et l'esprit d'analyse sont également essentielles pour

comprendre les enjeux et proposer des solutions pertinentes.

Compétences comportementales

• Sens du service client interne.

• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.

• Communication et coordination transversale.

• Orientation résultats et amélioration continue.

Profil recherché

Parlons de vous • Bac +5 en Finance, comptabilité ou audit

• Justifier d'une première expérience significative de 3 ans au minimum dans la même fonction

dans une entreprise industrielle du secteur aéronautique ou automobile (éventuellement en

cabinet d'audit).

• Maitrise SAP .

• Capacité de coordination transverse.

• Sens du service client interne.

• Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.

• Capacité à travailler en autonomie

• Bonne communication à l'écrit comme à l'oral