RÉSUMÉ DU POSTE

Sous la supervision du responsable marketing, votre rôle principal sera d'élaborer et de mettre en œuvre des stratégies marketing afin de promouvoir les produits et services de l'entreprise. Vous serez chargé(e) de l'analyse des tendances du marché, de la création de contenu marketing, ainsi que de la gestion de la communication interne et externe. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance et la visibilité de l'entreprise sur différents canaux.

Relève de : Responsable marketing*

RESPONSABILITÉS

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies marketing en fonction des objectifs de l'entreprise ;

• Analyser les tendances du marché et les comportements des consommateurs pour ajuster les campagnes ;

• Créer et gérer des campagnes publicitaires sur divers canaux (numérique, médias sociaux, etc.) ;

• Coordonner la création de contenus marketing, incluant les supports visuels, rédactionnels et numériques ;

• Mesurer l'efficacité des actions marketing et ajuster les stratégies en fonction des résultats ;

• Gérer la communication interne et externe de l'entreprise en respectant l'image de marque

• Collaborer avec les autres départements pour aligner les initiatives marketing avec les objectifs de l'entreprise

• Assurer un suivi des budgets marketing et optimiser les ressources allouées.

EXIGENCES

• Détenir un diplôme en marketing, communication, ou domaine similaire

• Expérience professionnelle d'au moins 2 à 3 ans dans un rôle similaire ;

• Maîtrise des outils marketing numériques (Google Analytics, SEO, SEM, réseaux sociaux, etc.).

COMPÉTENCES REQUISES

• Excellentes compétences en communication écrite et orale;

• Bonne capacité d'analyse et de réflexion stratégique

• Créativité et sens de l'innovation ;

• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément ;

• Solides compétences en gestion du temps et en organisation ;

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des logiciels de marketing.

• Proactivité et orientation résultats.

LCI Éducation souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques sont encouragées à soumettre leurs candidatures. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.