Chef de Projet Organisation et Transformation

Poste :

Le Chef de Projet Organisation et Transformation accompagne la Direction dans le pilotage des projets de transformation de l'entreprise avec deux rôles principaux :

• Evolution Organisationnelle : revue et refonte des modèles organisationnel, amélioration continue des process métiers, veille organisationnelle.

• Transformation : Pilotage et Suivi de l'exécution des stratégies de transformation métiers et IT, structuration et suivi des feuilles de route de transformation et accompagnement à l'opérationnalisation.

Description du poste :

Le Chef de Projet Organisation et Transformation aura pour principales missions :

Organisation et Processus

* Diagnostiquer les modèles organisationnels existants ;
* Proposer des scénarios d'évolution organisationnelle adaptés aux enjeux stratégiques ;
* Analyser, formaliser et optimiser les processus métiers ;
* Collaborer avec les métiers pour assurer l'adéquation entre l'organisation, processus et outils ;

Transformation :

* Participer à la définition et à l'opérationnalisation de la vision et des axes de la stratégie ;
* Structurer la roadmap de transformation et suivre sa mise en œuvre ;
* Assurer la cohérence entre les projets IT et les orientations stratégiques de l'entreprise ;
* Coordonner les parties prenantes internes et externes autour des grands chantiers de transformation ;

Pilotage de projets stratégiques

* Suivre l'avancement des projets transverses : jalons, livrables, budgets, risque ;
* Assurer le Reporting auprès de la Direction Général ;
* Produire des supports de gouvernance (comités, synthèses, Tableaux de bord) ;
* Accompagner le changement (communication, formation, conduite de changement) ;

Profil recherché:

* Bac +5 en Gestion de projet, Transformation des organisations, Lean Management, Ingénierie des opérations ou Management des process
* Organisation
* Rigueur et méthode
* Gestion des risques
* Sens de l’innovation
* Communication
* Optimisation des processus