CHARGÉ(E) DE SÉCURITÉ H/F - Académie Royal Mansour

Missions principales

Le/la Chargé(e) de sécurité a pour mission principale de garantir la sûreté des personnes (personnel de l’Académie, apprentis, visiteurs), la sécurité des installations (bâtiments pédagogiques, internat, restauration) et veille au respect de la réglementation.

Il/elle veille également à la prévention des risques et à la mise en œuvre de plans d'action adaptés.

Il/elle adapte son action à un environnement accueillant un public jeune et vivant en partie sur place grâce à un internat intégré.

Évaluation des Risques :

* Identifier et analyser les risques pour la sécurité des personnes et des biens (incendie, intrusions, accidents, etc.).
* Mener des inspections régulières des locaux, des équipements et des procédures pour identifier les failles de sécurité.
* Établir des rapports d'évaluation des risques et des plans d'action pour y remédier.

Prévention et Protection :

* Développer et mettre en œuvre des procédures de sécurité incendie, des plans d'évacuation et des exercices réguliers.
* Mettre en place et gérer les systèmes de surveillance (vidéosurveillance, alarmes, moyens de secours, etc.).
* Assurer le suivi de la maintenance préventive et curative des installations de Sûreté-Sécurité.
* Assurer la formation (« SST » Sauveteurs Secouristes au Travail et « EPI » Equipier de Première Intervention) et la sensibilisation du personnel et des élèves aux mesures de sécurité et aux consignes d'urgence durant l’intégration des nouveaux internes et de façon continue durant leur scolarité.
* Veiller à la sécurité des accès à l'établissement, à la gestion des clés et des badges.
* Coordonner les interventions des services de sécurité (pompiers, forces de l'ordre) en cas d'incident.

Suivi et Contrôle :

* Vérifier le respect des consignes de sécurité par le personnel et les élèves.
* Contrôler l'état et le fonctionnement des équipements de sécurité (extincteurs, détecteurs de fumée, etc.).
* Assurer le suivi des plans d'action et des mesures correctives.
* Réaliser des rapports réguliers sur les incidents, les accidents et les actions menées.

Gestion de Crises :

* Participer à l'élaboration et à la mise à jour des plans de gestion de crise.
* Intervenir en cas d'urgence pour assurer la sécurité des personnes et coordonner les actions nécessaires.

Veille Réglementaire :

* Se tenir informé des évolutions de la réglementation en matière de sécurité et de sûreté.
* Adapter les procédures et les équipements aux nouvelles exigences réglementaires.

Gestion de la Relation avec les Partenaires :

* Assurer la liaison avec les autorités compétentes (pompiers, police, SAMU, etc.).
* Coordonner les interventions des prestataires de services de sécurité.

Gestion de l’Internat :

* Adapter les procédures de sécurité aux spécificités de la vie en internat (surveillance nocturne, gestion des accès, etc.).
* Assurer la sécurité des élèves pendant les activités extrascolaires et les sorties.

Compétences et Qualités Requises :

* Connaissance approfondie des réglementations en matière de sécurité incendie et de sûreté dans un ERP.
* Titulaire SSIAP 1 ou 2 exigé.
* Expérience dans la gestion de la sécurité dans un établissement similaire (hôtel, école, etc.).
* Capacité à travailler avec des mineurs ou jeunes adultes, avec autorité bienveillante.
* Capacité à analyser les risques et à mettre en place des mesures préventives.
* Compétences en matière de gestion de crise et d'intervention d'urgence.
* Capacité à communiquer efficacement avec le personnel, les élèves et les partenaires externes.
* Sens de l'organisation, rigueur et méthode.
* Disponibilité et réactivité.
* Maîtrise de l'arabe et du français (écrit et oral).