Responsibilities

Contexte

Les équipes Market Performance Analysis sont rattachées à la Direction Financière dédiée aux activités de marché. Il s’agit d’une équipe transverse au sein du département de contrôle de gestion, intervenant sur le suivi et l’analyse du résultat ainsi que des coûts de la Banque d’Investissement.

MISSIONS

Basé(e) à Casablanca au sein de SG ATS, vous interviendrez en tant que Business Analyste sur des missions à forte valeur ajoutée :

• Animer, piloter et produire le P&L économique de MARK à l’échelle mondiale.

• Coordonner le processus de certification internationale et la production des résultats consolidés de MARK.

• Définir et formaliser des policies afin d’harmoniser les méthodes de travail des équipes Product Control des différentes business lines (Fixed Income, Equities et Derivatives).

• Agir en tant qu’interlocuteur clé des équipes Risques, Finance (Comptabilité) ainsi que des régulateurs internes et externes.

• Assurer l’intégration des résultats dans les outils de la banque (notamment GIZEH).

• Rédiger des notes de synthèse à destination de la Direction Financière (DFIN) et de MARK/DIR.

Profile required

Formation: Vous êtes titulaire d'un Master en Banque/Finance/Assurance, d'une École de Commerce ou d'une école d’ingénieur.

Expérience : Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement en environnement bancaire ou en activités de marché.

Compétences techniques

• Maîtrise avancée du Pack Office (notamment Excel).

• Compétences en programmation (Python, VBA) appréciées.

• Bonne connaissance des produits de marché et des enjeux réglementaires.

Compétences personnelles

• Esprit analytique, rigueur et sens du détail.

• Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais contraints.

• Excellentes capacités de communication écrite et orale.

• Aisance en anglais dans un environnement international.

• Esprit d’équipe et sens de la collaboration.

Business insight

Créée en 2014, SG ATS est une filiale du Groupe Société Générale qui fournit des solutions agiles et efficaces aux salles des marchés SG en Europe (principalement à Paris et Londres) afin de les aider à se développer et à répondre aux exigences de plus en plus fortes imposées par les différentes législations bancaires internationales.

Forte de ses premiers succès sur les activités de marché, SG ATS fournit depuis 2020 des prestations à forte valeur ajoutée à différentes lignes de métiers du Groupe (en Europe principalement mais également aux Etats-Unis et en Asie) sur des activités de finance, risque, conformité.

Sacrée « Meilleur Employeur 2025 – Maroc » et ayant obtenu un certificat d’excellence pour le respect des principes d’égalité Femmes-Hommes en 2021, SG ATS est une structure jeune et dynamique qui positionne le capital humain au centre de son développement. SG ATS souhaite donc s’entourer de talents qui participeront activement à la réussite de l’entreprise tout en évoluant dans un environnement international propice au développement de compétences et d’expertises de niche.

« Les informations recueillies sur ce site font l’objet d’un traitement destiné à répondre aux besoins de recrutement de la société SG ATS. Ces données sont traitées par les services internes de la société. Conformément à la loi n° 09-08 promulguée par le Dahir 1-09-15 du 18 février 2009, relative à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à [email protected] .Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer à ce que les données qui vous concernent fassent l’objet d’un traitement. Ces données peuvent faire l’objet d’un transfert à l’étranger. Ces traitements ont été notifiés et autorisés par la CNDP sous les numéros A-RH-354/2016 et T-RH-129/2016.

Diversity and Inclusion

We are an equal opportunities employer and we are proud to make diversity a strength for our company. Societe Generale is committed to recognizing and promoting all talents, regardless of their beliefs, age, disability, ethnic origin, nationality, membership of a political, religious, trade union or minority organisation, or any other characteristic that could be subject to discrimination.

Share