Acheteur·se BTP senior – Digitalisation du BTP / Startup ambitieuse – Casablanca/Marrakech

🎯 Acheteur·se BTP senior – Un rôle stratégique au cœur d’une startup ConTech ambitieuse

📍 Poste basé à Casablanca ou Marrakech

📅 Prise de poste : 1er Octobre 2025

💼 CDI ou mission longue – selon profil

🧱 Et si votre expérience acheteur devenait un modèle pour toute une filière ?

Chez MarchesPrivés.ma, nous ne publions pas une simple offre.

Nous vous proposons de rejoindre une plateforme qui digitalise la commande privée dans le BTP, pour faire entrer tout un secteur dans une nouvelle ère.

Et pour incarner cette transition, nous cherchons un acheteur ou une acheteuse senior, capable non seulement de structurer nos propres achats internes…

Mais surtout d’accompagner les grands comptes dans leur adoption des bons réflexes achat, directement sur notre plateforme.

🔍 Vos principales missions

• Piloter la stratégie d’achats internes de MarchesPrivés.ma

• Construire un référentiel fournisseur intelligent, fiable et adapté à nos enjeux digitaux

• Travailler main dans la main avec les équipes tech, produit et direction

• Être l’interlocuteur privilégié des acheteurs grands comptes qui rejoignent la plateforme et souhaitent structurer leurs propres démarches achat

• Participer activement à l’évolution de nos outils en fonction des retours utilisateurs et des réalités du terrain

👤 Votre profil

• Vous avez 6 à 10 ans (ou plus) dans les achats BTP, second œuvre ou industrie lourde

• Vous parlez le même langage que les entreprises générales, les maîtres d’ouvrage privés, et les directions travaux

• Vous savez structurer vos tableaux d’analyse, défendre un choix fournisseur, et transmettre vos bonnes pratiques

• Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et aimez les environnements en construction

• Vous aimez quand on vous fait confiance, mais vous savez prendre vos responsabilités

🚀 Pourquoi ce poste est clé ?

Parce qu’il vous place au croisement entre le digital, le terrain et les décideurs.

Parce qu’il vous donne l’opportunité de devenir l’un des profils référents dans la nouvelle génération d’acheteurs du BTP.

Remuneration attractive & évolutive.

Et parce qu’il vous permet de contribuer à un projet national ambitieux, qui change concrètement les habitudes de sourcing, de consultation et de décision dans le privé.

📩 Tenté·e ? Intrigué·e ?

Même sans CV, même sans lettre.

Un message privé sincère peut suffire pour amorcer l’échange.

Et si le poste ne vous correspond pas aujourd’hui,

On ne sait jamais : le prochain appel à talents pourrait bien être taillé pour vous.

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