Stage Pré-embauche- Chargé de Business Development

Rejoignez MintHR, la HRtech qui révolutionne la gestion des RH en Afrique et au-delà

Chez MintHR, notre mission est simple : moderniser et humaniser la gestion des ressources humaines grâce à une plateforme SaaS intuitive, multilingue et mobile- friendly. Déjà adoptée par des groupes tels que Engie, Colgate, Yves Rocher ou Onomo Hotels, notre solution est présente dans plus de 13 pays... et ce n’est que le début. 

Votre rôle : Accélérer notre croissance commerciale 

En tant que Chargé de Business Development, vous êtes au cœur de la machine commerciale. De la chasse à la signature, vous portez le cycle de vente de A à Z, avec un impact direct sur notre expansion. 

Vos missions 

* Prospection ciblée : identifier et engager de nouveaux leads via cold calls, emails, LinkedIn… 
* Qualification & découverte : comprendre les enjeux business de vos prospects et adapter votre approche 
* Démonstration produit & closing : mener des démonstrations impactantees et convaincre les décideurs (DG, DRH, DAF…) 
* Collaboration produit : remonter les feedbacks utilisateurs pour faire évoluer notre solution 
* Structuration commerciale : contribuer à l’amélioration continue de notre playbook et de nos process Sales 

Ce que vous allez apprendre chez nous :

* Élaborer une stratégie de développement à l’international dans un environnement SaaS
* Comprendre les enjeux RH et business dans des contextes variés (PME, grands groupes)
* Travailler dans un cadre startup dynamique et orienté croissance

Profil recherché 

* Étudiant(e) Bac+3 à Bac+5, en école de commerce ou formation équivalente
* Au moins 1 an d’expérience en vente B2B( stage inclue) , idéalement dans la tech ou un environnement SaaS 
* Une première expérience en prospection out Bound (BDR/SDR) et une expérience en gestion complète du cycle de vente (AE) 
* Vous êtes chasseur(se), autonome, rigoureux(se) et animé(e) par l’atteinte d’objectifs 
* À l’aise à l’oral comme à l’écrit en français et anglai
* Un fort intérêt pour les sujets RH, l’impact humain et la transformation des organisations 

Pourquoi rejoindre MintHR ? 

* Un rôle à fort impact au sein d’une startup en pleine croissance 
* Une culture bienveillante, ambitieuse et orientée résultats 
* Un environnement international stimulant avec des opportunités d’évolution 
* Une vraie montée en compétences sur les meilleures pratiques Sales B2B tech 
* Un stage rémunéré, avec opportunité d’embauche en CDI