Responsable contrats

Rattachement hiérarchique :Directeur Technique

Lieu : Tanger

Mission principale :

Assurer la gestion, le suivi et le contrôle des contrats de construction (clients, sous-traitants, fournisseurs), en veillant à la conformité juridique, administrative et financière, tout en protégeant les intérêts de l’entreprise.

Responsabilités :

1. Gestion contractuelle

· Analyser les contrats clients (marchés publics/privés) et identifier les risques contractuels.

· Rédiger, négocier et suivre les contrats avec les sous-traitants et fournisseurs.

· Assurer la bonne application des clauses contractuelles sur les chantiers.

· Gérer les avenants, extensions de délais, réclamations et litiges.

2. Suivi administratif et juridique

· Veiller à la conformité avec la réglementation en vigueur (droit de la construction, droit des marchés publics, droit du travail, fiscalité).

· Préparer et archiver la documentation contractuelle.

· Coordonner avec les avocats et conseillers juridiques en cas de contentieux.

3. Suivi financier

· Participer à l’élaboration des budgets liés aux contrats.

· Contrôler la facturation et les paiements conformément aux dispositions contractuelles.

· Identifier les risques financiers et proposer des mesures préventives.

4. Coordination et communication

· Collaborer avec les équipes projets, techniques, juridiques et financières.

· Conseiller la direction et les chefs de projet sur les implications contractuelles.

· Être l’interlocuteur privilégié des clients, sous-traitants et partenaires en matière contractuelle.

Profil recherché :

Formation :

· Bac +5 en Droit des Affaires, Droit de la Construction, Ingénierie ou équivalent.

· Une spécialisation en gestion contractuelle est un atout.

Expérience :

· Minimum 5 à 7 ans d’expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur du BTP/construction.

Compétences techniques :

· Excellente maîtrise du droit des contrats, marchés publics/privés.

· Bonne connaissance des pratiques contractuelles dans le BTP.

· Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de projet/contrats.

Compétences personnelles :

· Rigueur et sens du détail.

· Capacités de négociation et de communication.

· Esprit d’analyse et de synthèse.

· Gestion des priorités et résistance au stress.

· Aptitude à travailler en équipe et en transverse.