Manager transformation financière

ORH Assessment, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation, fait partie du groupe LMS, leader du conseil RH au Maroc. Nous aidons les entreprises à trouver les meilleurs talents et les candidats à saisir des opportunités de carrière enrichissantes.

Mission

Vous jouerez un rôle clé dans la modernisation et la performance de la fonction finance. Véritable partenaire stratégique, vous accompagnerez la direction financière dans la conception et le déploiement de projets de transformation, en lien avec les enjeux de digitalisation, d’efficacité opérationnelle et d’amélioration continue.

Responsabilités principales

* Définir et piloter la feuille de route de transformation de la fonction finance, en lien avec la stratégie du groupe.
* Diagnostiquer les processus existants et identifier les leviers d’optimisation (clôture, budget, reporting, trésorerie, contrôle interne, etc.).
* Concevoir et mettre en œuvre des projets d’amélioration : digitalisation, automatisation, refonte des outils, standardisation des pratiques.
* Accompagner la mise en place d’indicateurs de performance (KPI) et de tableaux de bord de pilotage.
* Garantir la conduite du changement auprès des équipes financières et métiers : communication, formation, accompagnement.
* Collaborer étroitement avec les directions IT, contrôle de gestion, audit interne et opérationnelles pour assurer la cohérence et la réussite des projets transverses.

Profil recherché

* Formation supérieure (école d’ingénieurs, de commerce ou master en finance / audit / gestion).
* Expérience de 5 ans minimum en cabinet de conseil (type Big Four ou cabinet de transformation), avec une exposition significative à des projets de transformation finance ou d’optimisation de la performance.
* Solide compréhension des processus financiers et de la structure d’une direction financière moderne.
* Maîtrise des outils de data & reporting (ERP, Power BI, outils d’automatisation).
* Excellente capacité d’analyse, esprit de synthèse, orientation résultats.
* Leadership, capacité à convaincre et à fédérer dans un environnement en changement.
* Parfaite maîtrise du français et de l’anglais.