Commercial en Immobilier

Grande agence immobilière sur le grand Casablanca recrute 1 Conseiller Commercial en immobilier ( 1 Agent Immobilier ) pour un Stage de Pré-embauche de 2 mois, 1 profil exceptionnel, discipliné et réellement motivé.

On recrute un agent immobiliers pour un stage de pré-embauche de 2 mois avec embauche après la fin de la période d'essai tout dépend bien sûre des résultats du stagiaire.

1) Profil recherché ( Critères stricts et obligatoires ) :

* Bac+2 minimum en commerce, gestion, techniques de vente, marketing.
* Agé entre 19 à 26 ans au maximum.
* Poste dédié que pour homme ( puisque présence au terrain souvent, déplacements, etc....).
* Excellente attitude professionnelle ( présentation, communication, politesse ).
* Sérieux, ponctualité, sens élevé des responsabilités.
* Esprit d'équipe et capacité à travailler sous encadrement.
* Dynamisme, motivation et implication totale dans le travail.
* Aisance relationnelle et sens su contact client.
* Capacité d'organisation, discipline, respect des procédures internes.
* Maîtrise des outils numériques ( Office, google maps, etc...).
* Rigueur dans l'exécution des tâches et respect des consignes.
* Présentation irréprochable ( tenue correcte, attitude professionnelle ).
* Disponibilité immédiate.
* habitant la ville de Casablanca, et non pas la périphérie ou une autre ville ( pour la proximité au travail ).

Aucune expérience dans l'immobilier n'est exigée, mais on exige une attitude exemplaire , une volonté réelle d'apprendre et un engagement total.

2) Missions principales :

* Prospection Terrain et digitale.
* Collecte d'informations précises sur les biens immobiliers.
* Participations aux visites prospects.
* Présentation professionnelle des biens immobiliers.
* Suivi des prospects, clients et vendeurs.
* Prise de photos et vidéos des biens immobiliers.
* Collaboration directe avec le gérant et l'équipe de travail.
* Etablissement de rapport hebdomadaire des tâches effectuées et de l'état d'avancement.3) Formation de 2 semaines :Vous serez formés sur tous les volets ayant trait avec l'immobilier pendant 2 semaines .Les prix du marché de tous les quartiers et de tous les types des biens immobiliers.Les techniques de vente immobilière.La communication avec les prospects.Le processus complet d'une transaction immobilière de A à Z.Les règles de professionnalisme et d'attitude commerciale.

4) Moyens de Travail mis à la disposition durant les 2 mois de stage:

* Moto
* .Téléphone portable
* Rémunération de 1.500 dirhams /mois pour couvrir ses charges de déplacement et de travail + commission en cas de la vente d'un bien immobilier


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5) chaque stagiaire est évalué sur:

* Ponctualité
* Discipline
* Respect des instructions
* Attitude
* Productivité
* Progression



6) Pour être retenu après la période d'essai, il faudrait que le stagiaire:

* Vendre 1 bien immobilier
* .Collecter 10 nouveaux biens immobiliers
* .Plus les autres critères cités en Numéro 5 après évaluation biensûre.7) Pour postuler :Envoyez votre CV via LinkedIn et via E-mail à : [email protected] et entretiens prévus au plus tard le Lundi 15 Décembre 2025, et les 3 retenus vont démarrer le travail au plus tard fin du mois de décembre de l'année encours.Pour ceux retenus après le stage d'embauche de 2 mois seront rémunérés d'un salaire fixe + commissions très importantes, etc.Candidature non sérieuse et n'ayant pas ces exigences de profil recherché merci de s'abstenir
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