Chargé(e) de recrutement (H/F)

Company Description

act digital est une société de conseil et d’expertise en technologies créée en 2011. Notre vocation est d’accompagner nos clients sur leurs enjeux de transformation numérique. Notre offre s’articule autour des expertises suivantes :

* Software Delivery
* Infrastructure & Cloud Computing
* Agile IT Performance
* Business Performance

Nous sommes un groupe international implanté dans 12 pays et comptant +5000 collaborateurs.

En 2022, Alter Solutions a rejoint le groupe Act Digital, formant une communauté mondiale de talents en technologie, présente dans treize pays : Allemagne, Belgique, Brésil, États-Unis, Canada, Maroc, Mexique, Espagne, France, Luxembourg, Pologne, Portugal et Serbie. En 2023, nous avons été à nouveau certifiés Great Place to Work®.

Job Description

Nous recherchons un Chargé de Recrutement (H/F) pour rejoindre notre équipe.

Vous commencerez par suivre un programme de formation personnalisé pour acquérir une maîtrise complète de nos processus, afin d'être pleinement opérationnelle à l'issue de votre formation.

Vous participerez à toutes les étapes du processus de recrutement et d’intégration des nouveaux collaborateurs dans les domaines du numérique et de la cybersécurité.

Vos Principales Missions Incluront

* Identifier les besoins en recrutement avec les Business Managers
* Rechercher des profils adaptés via divers canaux : base de données interne, jobboards, CVthèques, réseaux sociaux, etc.
* Mener des entretiens pour évaluer les compétences techniques et les soft skills des candidats
* Présenter nos opportunités de carrière et notre offre aux futurs consultants
* Effectuer un reporting hebdomadaire de vos activités de recrutement à votre responsable
* Gérer la contractualisation et l'intégration des nouveaux collaborateurs
* Contribuer à la fidélisation de nos consultants (organisation de suivis, déjeuners d'équipe, afterwork, etc.)

Qualifications

* Vous êtes jeune diplômé(e) d'une école de commerce ou d'un master spécialisé en ressources humaines, ou/et avec une première expérience dans le domaine, notamment dans le secteur IT.
* Vous êtes à la recherche d'un poste challengeant et formateur dans une société en pleine croissance ?
* Vous avez un bon relationnel et beaucoup d’ambitions ?
* Vous êtes tenace, rigoureux/se dans votre reporting et autonome sur votre travail?
* Aimez-vous vous dépasser pour atteindre des objectifs ambitieux ?